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天津市財政局：積極應(yīng)對疫情沖擊 全力穩(wěn)定就業(yè)形勢
就業(yè)是最大的民生，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，就業(yè)擺在首位。為有效應(yīng)對疫情沖擊，穩(wěn)定全市就業(yè)形勢，天津市財政局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措的重要指示精神和上級決策部署，加強財政保障，實施了一系列積極就業(yè)政策，全面支持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，全市就業(yè)形勢加快回升轉(zhuǎn)好。年初以來，天津市財政共籌措安排年度就業(yè)專項資金15.2億元，建立職業(yè)技能提升專項資金16.4億元，并建立靈活調(diào)度資金工作機制，確保資金池規(guī)模充足且適度。
一、大力支持企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗
一是減輕企業(yè)用工成本。落實減免緩繳社保費政策，保障社?；鹌椒€(wěn)運行，預(yù)計2—6月為全市企業(yè)減輕繳費負擔(dān)164.1億元。同時，將降低失業(yè)保險繳費費率期限延長至2021年7月31日。二是支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。對依法繳納失業(yè)保險費滿12個月、不裁員或裁員率低于天津市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的企業(yè)，返還其上年度企業(yè)與職工實際繳納失業(yè)保險費的50%，對參保職工30人及以下的小微企業(yè)，裁員率放寬至20%。三是幫助企業(yè)恢復(fù)用工。鼓勵就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)院校為重點復(fù)工企業(yè)輸送勞動力，給予最高每人600元、1000元補貼。鼓勵就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體開展線上招聘，給予每場最高2萬元補貼，成功就業(yè)的再給予每人300元補貼。
二、促進勞動者多渠道就業(yè)
一是鼓勵青年群體基層就業(yè)。將見習(xí)補貼人員范圍擴大至中等職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，給予生活費、帶教費、意外傷害險補貼和留用獎勵。生活費補貼提高至天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，留用獎勵提高至每人3000元。二是鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對符合條件企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、困難村勞動力等重點人群的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。對距法定退休年齡不足5年的人員，社保補貼期限可延長至退休。三是鼓勵靈活就業(yè)。對畢業(yè)2年內(nèi)的天津市高校畢業(yè)生，從事生產(chǎn)經(jīng)營或靈活就業(yè)的，給予最長2年三項社保補貼（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險），對特殊就業(yè)困難人員和大齡就業(yè)困難人員，給予最長3年三項社保補貼。距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。
三、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
一是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息力度。在津創(chuàng)業(yè)各類人員可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，重點人群最高50萬元，期限最長3年，給予全額貼息。符合條件的小微企業(yè)可申請最高300萬元的貸款，期限最長2年，按規(guī)定利率的50%貼息。二是建立首次創(chuàng)業(yè)補貼和房租補貼。對重點創(chuàng)業(yè)人群、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。對登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員首次創(chuàng)辦企業(yè)，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對重點創(chuàng)業(yè)人群租房創(chuàng)業(yè)的，給予最高每月2500元房租補貼，期限最長2年。三是支持創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)。給予“三補一獎”政策，“三補”是指最高50萬元的建設(shè)費補貼，每新增1戶孵化企業(yè)給予1萬元孵化補貼，根據(jù)每年在孵企業(yè)新增帶動就業(yè)人數(shù)給予每人3000元帶動就業(yè)補貼，“一獎”是指對評為國家級、市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，分別給予100萬元和50萬元獎勵。
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