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山東省職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)擴(kuò)至14市
我省職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)擴(kuò)至14市
確保評選出更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民
繼去年我省在東營率先開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)后,近日,省人力資源社會保障廳又復(fù)函同意濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、煙臺、濟(jì)寧、泰安、日照、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤等13市,開展2019年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)工作。
建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度,是推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的一項重要制度創(chuàng)新。去年在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下,東營市創(chuàng)新參評機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)條件、評價方式、評價激勵和協(xié)調(diào)機(jī)制等五項機(jī)制,“破天荒”為職業(yè)農(nóng)民評職稱。如,針對職業(yè)農(nóng)民受教育經(jīng)歷長短不一但長期精心從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,放寬申報硬性條件,對學(xué)歷、論文等不作要求,堅持能力業(yè)績導(dǎo)向；中級職稱評審采取業(yè)績展示、測試答辯和綜合評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,農(nóng)民從事什么領(lǐng)域,評委就問什么具體問題,切實提高評定結(jié)果的科學(xué)性和公信力。這些做法,有效回答了職業(yè)農(nóng)民職稱“誰能評”“怎么評”“如何用”等關(guān)鍵問題,為全省職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作蹚出了路子。
據(jù)了解,去年,東營市共有109人參與全省首批職業(yè)農(nóng)民職稱申報,最終有84名“土專家”“田秀才”通過評審分別獲得農(nóng)民農(nóng)藝師(中級)、農(nóng)民助理農(nóng)藝師(初級)職稱,其中24人獲得中級職稱、60人獲得初級職稱。
今年我省新增13市進(jìn)入試點(diǎn)范圍,讓改革紅利更廣泛惠及廣大職業(yè)農(nóng)民。我省要求,試點(diǎn)市要按照《山東省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》等政策規(guī)定,制訂符合新型職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)的評審標(biāo)準(zhǔn),確定與之相適應(yīng)的評審程序,確保評選出更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。
我省鼓勵各市建立容錯糾錯機(jī)制,充分解放思想,更新觀念,勇于打破條條框框的束縛,大膽闖大膽試,大力推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作制度創(chuàng)新。同時要求,各市試點(diǎn)工作期間要注重工作經(jīng)驗總結(jié)積累,規(guī)范整理檔案材料,按年度將試點(diǎn)工作情況報送省人力資源社會保障廳,要做好政策宣傳和解讀,積極主動為廣大農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人員做好職稱服務(wù)工作。
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